岗位职责：
1、品牌活动策划：
1）策划方案制定：根据市场调研结果和品牌战略目标，制定具体的品牌活动策划方案，包括活动主题、目标、形式、时间、地点等要素。
2）预算与资源管理：评估活动所需的预算和资源，制定合理的预算计划，并协调内外部资源以确保活动的顺利进行。
2、活动方案执行：
1）活动筹备：负责活动前期的各项准备工作，包括场地租赁、布置、设备调试、物料制作等，确保活动按计划顺利进行。
2）现场执行与管理：在活动现场负责流程控制、时间管理、人员协调等工作，确保活动按照既定方案有序进行，并处理现场突发情况。
3）活动宣传与推广：负责活动的对外宣传工作，包括联系媒体进行报道、通过社交媒体等渠道进行推广等。
3、活动效果评估：
1）效果监测：在活动过程中实时监测活动的参与情况、互动情况、传播效果等，收集相关数据和信息。
2）效果分析：对收集到的数据和信息进行深入分析，评估活动的效果和影响，识别成功的因素和改进的空间。
3）反馈与报告：将评估结果以报告的形式向上级和相关部门进行反馈，提出改进建议，为未来活动策划和执行提供参考。
4、团队沟通与协作：
1）内部沟通：与策划推广部内部其他成员（如内容运营、资深设计、视频运营等）保持密切沟通，确保活动策划和执行过程中的信息流畅和协同工作。
2）跨部门协作：与其他部门（如合伙人部、拓展部等）进行跨部门沟通和协作，共同推进品牌发展和项目落地工作。
3）上级汇报：定期向上级汇报工作进展和成果，接收反馈和指导，确保工作符合部门和集团的整体战略方向。
二）任职要求：
1、***，***，具有较强表达能力；
2、市场营销、广告学或相关专业本科及以上学历，具备市场推广、营销策划相关工作经验；能够深入理解品牌定位、传播策略及消费者心理，善于挖掘品牌核心价值，并将其有效传达给目标受众。
3、熟悉活动策划、市场推广等策划流程，能够独立承担策划项目并推进执行；
4、服务意识强，具有丰富的客户服务经验，拥有较强的合规风控意识、团队意识、责任心和上进心。