1、参与市场调研、制定公司发展战略、参与公司年度经营计划方案，督促各部门贯彻落实各项公司决策；
2、组织开展公司组织架构、工作流程、制度规程的梳理与完善工作；
3、收集各部门季度、月度重点工作事项与计划，各部门需协调事项，组织召开公司年度、季度、月度会议、专项协调会，督促落实会议决议，编制、下达各项通知、公函、公文；
4、对接律所，合同、制度等文件合规性审核，知识产权维护、侵权处理、产品打假维权
5、组织维护政府主管部门、社会职能机构（银行、税务、工商等）内外部各种公共关系，建立良好的疏通渠道，促进公司与社会各界包括同行企业的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象；
6、指导政府补贴政策查询、解读，组织搜集军工三证办理资质要求，编写申请材料，办理相关资质；定期查询政府补贴政策，进行政策解读，对符合条件的补贴项目组织编制《项目申报书》进行申报，跟进项目申报及补贴进度；
7、组织编制公司访客接待方案、座谈会议材料编制，落实接待各项工作
要求：
有法务工作经历或具备一定法务相关知识者优先。
1、熟悉人力资源管理工作，有组织管理、流程管理工作经验； 2、有会务管理、外联接待管理工作经验；
3、具备企业经营规划、管理的工作经验与实战技能。