工作内容:1、解读、评价整车各系统的产品设计方案,进行装配条件评价,分析可维修性(技术可行性、质量保持性、经济性),提出优化方案;2、修复目标车型各系统功能所需的最优路径、方法的研究与开发;3、修复零部件功能与空间位置关系所需的单元文件所具备的要素、参数、方法的研究与开发;4、解读整车各系统功能实现的结构、原理、警示性说明;5、汽车各系统保养与失效机理的关联研究,制订使用场景+情形的智能保养策略,对目标车型输出保养方案;6、汽车数字化模型爆炸图应用于服务网络的研究与开发;7、对目标功能修复效果,所需的验证方法、测量手段的研究与开发;8、汽车零部件再用性的研究;9、整车维修所需备件状态的可行性(产品设计状态可保证性、现实能力匹配性、层级选择经济性、采购可得性)研究与开发。招聘要求:1、学历:专科以上;2、专业:车辆工程、汽车维修与诊断、汽车服务工程等;3、具备快速掌握汽车各产品系统原理、结构、空间布置机理的潜力;4、具备快速掌握整车服务工程大数据在不同场景应用的逻辑推理、判断的潜力;5、具备快速掌握实车功能测试、结构、空间布置验证的潜力;6、具备快速掌握欧美、东南亚等区域汽车法规要求的潜力;7、具有优良的书面文字编辑功底。薪酬:基本工资+岗位技能等级工资+月度绩效奖+项目奖+年终奖;五险一金,午餐补贴,交通补贴;员工宿舍,带薪年假,节日福利。