工作职责：
1.协助进行工程的故障模式和效应分析，同时进行质量计划活动，并监控产品整个使用寿命的状态；
2.根据客户工程师信息反馈和抱怨，协助客户工程师与相关人员一起分析原因，并对现场采取措施，确保客户满意；
3.监控生产过程，发现潜在的质量隐患，并在出现质量问题时及时处理，采取纠正预防措施；
4.编制/跟踪产品的控制文件(CP，WI)，并负责贯彻实施；
5.收集并整理质量数据，制定质量报告，分析并监控产品质量趋势。每周针对TOP3的问题，进行分析和改进；
6.积极参加QRQC小组解决质量问题；
7.确保符合相关质量标准并促进整个组织能够遵循标准要求；
8.开展调查以确定缺陷产生的原因，并就改进方面提出建议；
9.对检验人员与生产线人员进行技术上的指导和培训；
10.按要求监控并改进质量文件；
11.审查所有生产方法以及产品改进方法与质量标准的一致性；
12.配合其他部门的工作，从而更好地完成公司的目标；
13.完成部门经理布置的其他任务；
任职资格：
1.至少3年汽车行业质量相关工作经验，有座椅经验优先；
2.具有较强的分析能力，问题解决能力和团队合作意识；
3.熟悉质量体系及质量技术工具 ( TS16949/APQP/PPAP/MSA/SPC/8D…)；
4.良好的沟通能力和人际交流能力。
5.具备焊接工艺知识及常见的焊接缺陷处理经验；
6.本科及以上学历，工科相关专业如材料成型、焊接或机械设计；
7.具备GD&T知识，能够正确理解图纸要求及检具使用要求；