岗位职责：
1、负责小组的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
2、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
3、与业务及生产部门沟通协作。
4、ERP部分业务操作。
5、组织仓库日常盘点，出具盘存及分析报告。
6、对仓库效率、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
7、接受并完成上级交代的其它工作任务。


任职条件：
1、大专及以上学历要求；
2、工作经验：有四年以上仓库管理经验。
3、有一定抗压能力。
4、技能技巧：
（1）熟悉仓库管理的业务流程。
（2）熟悉物料并有库存处理的经验。
（3）有较强组织协调、决断能力。
（4）电脑操作水平熟练。
（5）熟悉ERP系统。
（6）其它相关工作能力。