工作内容：
负责高中物理课程的教学，帮助学生学习和理解物理知识，提高学生的物理思维能力和解决实际问题的能力。
主要职责：
1.教授高中物理课程，了解课程标准和教学大纲，编写教材和教学计划，保证教学质量。
2.了解学生的需求和学习习惯，根据学生实际情况，灵活调整教学内容和教学方式，提高教学效果。
3.参与学生的学习辅导和管理工作，关注学生的全面发展，积极与家长和学校沟通合作。
4.参加学术交流和教学研究活动，不断提高自己的教学能力和教育水平。
5. 保持良好的职业操守和团队合作精神，与同事合作，共同完成教育教学工作。
职位要求：
1.本科以上学历，物理学或相关学科专业毕业。
2.具有高中物理教师资格证书，具备较强的教育教学理论知识水平和实践经验。
3. 熟悉高中物理课程标准和教学方法，具备较强的教学能力和教育管理能力。
4.熟练掌握现代物理教学技术，如教学视频、多媒体教学等，能够有效吸引学生注意力。
5. 具有良好的沟通能力和人际交往能力，能够与学生、家长和同事有效沟通。
6.热爱教育事业，具有较强的责任心和耐心，能够代表学校形象接待家长。
其他资格条件
1.优秀青年教师。具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，有班主任任职或毕业班任教经历，年龄不超过35周岁。
2.骨干教师。具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，年龄不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽）。担任过年级组长、学科组长者优先；在省（市）示范性高中任教，曾培养出考取清华、北大学生的教师优先；具有较高专项技术水平的体育艺术领军人才优先。
3.高层次教师。荣获全国优秀教师、省特级教师、省骨干教师、省市名师、市学科带头人等荣誉称号，或具有正高级教师职称；在***、省级有关教育教学比赛中获奖；年龄不超过55周岁（特别优秀者可适当放宽）。
4.学科竞赛教练。有在省级示范高中指导学科竞赛的工作经验，且竞赛成绩突出。
薪酬待遇
高层次教师、学科竞赛教练年度综合收入35～50万，骨干教师年度综合收入25～45万，优秀青年教师年度综合收入20～30万，应届优秀本科、硕士、博士毕业生年度综合收入15～30万。在省内外有较大影响力的教育领军人才薪酬面议。