工作内容：
负责公司销售业务的管理，确保销售目标达成，销售策略的有效执行。负责销售团队的组建、培训和日常管理，提高团队绩效。
主要职责：
- 制定并执行销售管理制度，提高销售效率和业绩；
- 根据公司销售目标和策略，制定销售计划，并指导、推动团队完成销售任务；
- 负责销售人员的招聘、培训和日常管理，建立并维护销售人员的档案；
- 指导、推动团队完成销售目标，提高销售业绩，确保项目进度和客户满意度；
- 分析市场情况，了解竞争对手的销售策略和动态，并提出改进建议；
- 定期提交销售工作报告，对销售团队的工作进行及时反馈和指导，确保销售目标达成。
职位要求：
- 本科以上学历，市场营销、销售或相关专业背景，5年以上销售管理经验；
- 熟悉销售管理理论知识，具有较强的实践能力；
- 具备良好的沟通、协调和领导能力，具备团队合作精神；
- 熟练掌握销售数据分析工具，具有较强的市场分析能力；
- 适应销售工作压力，有较强的抗压能力和自我驱动能力。