一、主要工作内容
1、新客户开发
2、老客户维护：
3、新品的推广：
4、客情的维护：
5、门店的活动：
6、市场信息的收集和反馈；
7、完成月度、季度和年度销售任务；
8、领导交办的工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历；
2、有销售经验，有同行业工作经历者优先考虑；
3、敬业爱岗，心理素质佳；
4、专业不限，营销类和体育竞技类优先考虑；
5、形象端正大方，阳光；
6、逻辑清晰、表达流利；
7、执行力强、抗压能力强、百折不挠；
8、有强烈的上进心，想要功成名就；

2、福利：保险、法定假日、年假、餐补、油补、租房/住房补贴等；
3、专业培训、员工旅游。晋升快，管理规范。丰富的员工活动；
4、晋升通道：区域销售经理——大区销售经理——销售总监