1、依据营销总监整体战略和销售目标,提交本区域销售计划方案,负责完成区域月度、季度、年度销售目标;2、负责市场客户开发及布建,区域空白市场和特殊渠道开发3、负责区域各项市场费用的落地执行和检核,区域特殊费用使用和监督;4、负责公司新品推广,及时掌握市场动态及竞品信息的收集;5、负责公司各项政策宣贯和执行;6、区域常规工作及临时交办事项执行、追踪和监督7、负责重点销售合同谈判和签订工作,督导建立和健全客户资料,分类管理并存档好;8、负责组织开展市场调研,及时掌握市场信息,市场需求,提出解决方案。9、负责团队队伍建设、人才发展规划,对下属的日常作业进行培训和指导,建立良好的团队文化;10、负责经销商关系维护,针对经销商政策的制定,督导经销商管理体系的良性运转,制订阶段性可行的业务拓展计划。客诉处理11、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;岗位要求:1、年龄28-45岁,大专学历以上,市场营销相关专业;2、从事相关行业销售3年及以上,同岗位1年工作经历;3、具备较强的抗压能力,能适应出差。