岗位职责:1.全面主持工程技术研发与技术团队管理工作,实现各项目方案的技术创新;2.管理公司新设备技术开发,评审技术方案,对各项目进行最终的技术和质量评估;3.独立管理机械设计、电气设计团队,持续提升工作绩效;4.主导新项目技术标准、质量标准和组装调试工艺等制定;5.负责与其他部门之间的沟通与协作,协调满足总公司各相关部门及客户提出的技术需求;6.组织技术文件整理及文件控制工作;确保技术保密要求的执行落实;7.对潜在或具体的项目、客户进行跟踪,管理与总公司的技术交流;8.制定设计人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。任职要求:1.全日制本科或以上学历,10年以上汽车焊装自动化的经验,其中至少5年以上技术团队(机械、电气、调试)管理经验;2.具备较强的技术能力,管理统筹能力,深耕焊装自动化领域,拥有较广的行业背景与资源;3.具备独立完成大型汽车焊装自动化生产线规划的能力,有丰富的业界知名项目经历,有3C,锂电设备,汽车电子自动化设备行业优先;4.优秀的领导魄力及抗压力,能快速适应变化的市场环境。5.有扎实的理论基础和丰富的设计经验,精通机械结构、原理、应用方法,善于化繁为简。熟悉电气设计,运动控制及视觉图像软件优先;6.能够把握非标自动化行业技术发展趋势,对关键技术有自己独到见解。对自动化机器设备的元器件有深刻认识,对设备外观设计有概念;7. 有很强的创新能力、抽象思维能力与设计管理能力;8. 有很强的判断、决策、计划与执行能力,良好的沟通、协调、组织能力和跨专业技术团队管理能力;9. 良好的职业道德。高度的工作热情,能配合工作需要加班和出差;