岗位职责：
1.全面主持工程技术研发与技术团队管理工作，实现各项目方案的技术创新;
2.管理公司新设备技术开发，评审技术方案，对各项目进行最终的技术和质量评估；
3.独立管理机械设计、电气设计团队，持续提升工作绩效；
4.主导新项目技术标准、质量标准和组装调试工艺等制定；
5.负责与其他部门之间的沟通与协作，协调满足总公司各相关部门及客户提出的技术需求；
6.组织技术文件整理及文件控制工作；确保技术保密要求的执行落实；
7.对潜在或具体的项目、客户进行跟踪，管理与总公司的技术交流；
8.制定设计人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
任职要求：
1.全日制本科或以上学历，10年以上汽车焊装自动化的经验，其中至少5年以上技术团队（机械、电气、调试）管理经验；
2.具备较强的技术能力，管理统筹能力，深耕焊装自动化领域，拥有较广的行业背景与资源；
3.具备独立完成大型汽车焊装自动化生产线规划的能力，有丰富的业界知名项目经历，有3C,锂电设备,汽车电子自动化设备行业优先；
4.优秀的领导魄力及抗压力，能快速适应变化的市场环境。
5.有扎实的理论基础和丰富的设计经验，精通机械结构、原理、应用方法，善于化繁为简。熟悉电气设计，运动控制及视觉图像软件优先；
6.能够把握非标自动化行业技术发展趋势，对关键技术有自己独到见解。对自动化机器设备的元器件有深刻认识，对设备外观设计有概念；
7. 有很强的创新能力、抽象思维能力与设计管理能力；
8. 有很强的判断、决策、计划与执行能力，良好的沟通、协调、组织能力和跨专业技术团队管理能力；
9. 良好的职业道德。高度的工作热情，能配合工作需要加班和出差；