职责与工作任务:1.参与经营管理工作制度、程序、流程、细则等制定;2.参与经营过程管理内外部沟通;3.服从领导日常经营管理工作安排;4.协助部长进行年度经营目标测算;5.协助部长进行经营数据统计及分析;6.协助部长进行经营指标分解和实施策划;7.参与部门级经营目标分解;8.负责经营数据统计并做好过程记录;9.负责经营数据测算和成果统计;10.负责月度、季度、年度经营目标的核算;11.负责部门绩效考核测算;12.负责绩效考核资料归档。任职资格:教育水平:本科及以上;专业:大学理工科或经济管理、财务管理类专业;经验:具有 5 年以上工作经验,至少 3 年技术管理、项目管理、财务管理工作经验,有过多 次参与项目成本分析、预算、结算等经验;知识:了解项目管理过程专业知识,具有良好的项目管理、经营管理知识;技能技巧:熟练掌握办公软件,财务管理软件;个人素质:作风正派,廉洁自律,处事公正、公平,维护国家和公司利益