1. 岗位职责：
人事管理工作，包括人员的招聘、录用、入职、合同、离职等手续的办理等
人员的来访接待，办公室事务的处理，办公用品的管理
生产图纸的绘制(可学）
2. 任职要求：年龄18-40周岁，学历要求大专及以上。个人具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与不同部门进行有效的协调；具备较强的抗压能力和解决问题的能力，有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握相关业务知识；具备较强的责任心和细致的工作态度，能保证工作的准确性及时性；
会CAD绘图优先，有相关工作经验者优先，具有一定的英语能力者优先
3、薪资待遇：试用期三个月，试用期工资3500左右，转正后底薪+加班补贴+岗位津贴+绩效+工龄津贴等，综合薪资4600左右。公司为所有员工缴纳社保。
4.工作时间：周一至周六8:00-18:00（上下班时间根据季节调整），周日休息，国家法定节假日正常休息。