————此岗位单休————

【工作内容】：
- 人事管理：负责公司员工的招聘、入离职管理、合同/档案管理、考勤统计等人事管理工作；
- 行政事务：负责公司日常行政事务，如接待来访者、整理文件和协调部门间的合作等。
- 协助领导写作相关流程或制度，有一定文笔基础。
【职位要求】：
- 大学专科以上学历，人力资源管理专业或有招聘经验优先；
- 熟悉人事管理流程，具备较强的沟通协调能力；
- 熟悉劳动法、劳动合同法和员工福利政策等法律法规；
- 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；