一、岗位职责
1、负责公司法务相关制度体系建设、完善、组织实施，统筹公司法务工作开展；
2、负责公司法律纠纷、应诉案件及劳动争议处理，建立并完善公司全面风险管控流程和体系，控制法律风险；
3、负责完善各类法律文书及合同的起草、审查、签订、合同履行监督等相关业务；
4、负责提供日常法律咨询，处理上级交代的其他事务；
5、公司安排的其他工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历，法学专业优先，对工程、招投标、采购等方面的法律法规比较熟悉；
2、五年以上法务、律所工作经历，必须持有律师执业证并实际执业一年以上，或三年以上公检法工作经历，有独立承办民商事诉讼、劳动仲裁经验；
3、责任心强，执行力强，做事细致认真，能承受较高工作压力。
4、年龄35-45岁。