【岗位职责】
1、全盘负责本部门人员工作监督、管理、教育、工作指导调配及部门团队建设；
2、负责定期召开部门会议，并积极参与相关部门会议，及时与相关部门沟通解决存在的问题，协调跨部门间工作业务及投诉处理；
3、负责本部门各组工作调配及跟进确认；组间交叉工作协调指挥处理；
4、负责本部门体系文件的执行及完善工作；
5、负责部门费用审核，包含招标费用、部门费用、快递费用等费用的审核工作；
6、主导销售服务部做好客户档案整理工作，以及销售单据和资料归档管理；
7、负责各区销售回款/仪器回款/欠款等汇总及与财务对接确认，统计回复财务回款情况，保证销售订单，销售发货，采购入库等供应链工作的正常开展，协助销售部对账收款及客户接待等相关事宜的正常有序开展；
8、负责协助销售部完成年度销售目标，积极主动为销售部门提供后勤工作，协助销售副总处理销售部的日常管理工作；
9、公司安排的其他工作。