岗位职责：
1，协助上级简历健全公司招聘，培训，工资，保险，福利，绩效考核等人力资源制度建设；
2，简历，维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3，执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘，入职，离职，等手续。
4，协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划。
5，熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：8:30--17:30。