职位描述团队的核心是：工作时非常认真专注全力以赴的工作，工作以外的时间就好好休息和生活，公司鼓励劳逸结合的工作，可以每工作30分钟就休息3--5分钟，但是工作的30分钟一定是非常认真专注全力以赴的。双休，从来都不加班，清明、五一、端午、十一、中秋、元旦等国家法定节假日一天都不会少。工作内容：1、商品的上下架和更新，店铺商品上万个，定期上架和更新商品是一个主要工作；2、协助推广店铺，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标；3、每日记录后台数据营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；4、定期优化修改完善产品的主图和详情；5、有淘宝直通车等推广经验优先；6、完成主管交办的其他事情。任职资格1.电脑操作熟练，能熟练运用办公软件，电脑操作的熟练程度能达到平均水平；2.综合素质优秀，拥有良好的职业道德和文化素养；上进心强的优秀应届生可培养；3.工作认真仔细，责任心强；4.乐于助人，具备团队合作精神，能和同事良好相处，共同进步；5.有电商平台操作经验，对淘宝运营工作有一定的了解和认识的优先；工作时间： 双休，从来都不加班，清明、五一、端午、十一、中秋、元旦等国家法定节假日一天都不会少。 每天的上班时间：09:00AM----18:00PM，中午吃饭休息一小时（12:00-13:00）。薪资待遇： 文职岗位具体薪资结构如下：基本工资2000+绩效，绩效根据每个人完成的工作数量多劳多得。绩效相当于计件绩效，这边把工作进行了分类，每类工作完成一件需要的时间从1分钟到10分钟不等，根据完成一件工作所需要的时间，制定了相应的绩效。以商品上架的工作为例对绩效进行举例说明：在我们店铺发布上架一个新商品，大约需要6--10分钟（不同电脑操作熟练程度用时不一样），那么上架一个商品的绩效是4元。基本的绩效标准就是这样的，其他不同的工作种类也都完全类似，只是不同的工作完成一件所用的时间不同，绩效也不同。每天每个人完成的工作数量要发到工作群里，主管进行统计。目前本岗位在职人员扣除五险一金外，实际到手薪资均在4000以上，部分工作效率高的薪资高的能达到7000以上，部门平均到手薪资5000。入职当天签合同，入职2-3周买社保，试用期三个月，试用期薪资和绩效是正常薪资的80%。如果工作效率能达到部门的平均水平可提前转正。公司福利：1.五险一金：养老，医疗，失业，工伤，生育，住房公积金2.全勤奖：根据工作表现，连续3个月无迟到、早退、请假，奖励500元3.工龄奖：当月绩效均达到3800元，多发工资300元*合同工作年限4.年终奖：以每年1-12月共12个月平均工资为基准，工作满12个月的春节放假前发放，工作不满12个月的以工作满12个月的具体时间为准。
