一、岗位职责1.独立负责分校的筹建、运营和管理2.制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略,扩大公司影响,提高市场占有率;3.组建团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题4.调动员工积极性,制定员工培训计划,带领团队完成校区销售、教学任务;5.完成总部交办的其它任务二、任职资格:1、本科及以上学历,教育、管理类相关专业为佳;2、熟悉相关政策法规,了解大学生教育特点,熟悉教育企业的运营管理并具有三年以上管理经验;3、具有销售或教育、教学相关知识和实际操作技能,及良好的书面、口头表达能力;4、工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,对行业有相当的了解福利待遇:综合薪资10000-15000元/月五险一金,节日礼品,团结基金,月度活动等完善的带薪培训体系、广阔的员工发展空间、成熟合理的晋升体制办公地点:武汉各校区