岗位职责:
管培生项目涵盖了公司各部门的轮岗、述职定岗、精心定制的培训计划、团队活动以及发展机会，并由优秀的管理者担任带训导师，进行定期的考核和跟踪管理，旨在培养储备管理人才。
轮岗学习及发展部门：
市场营销、供应链、其他关键部门及岗位;
福利待遇：
1、试用期工资不打折，入职即缴纳五险一金和额外商业保险；
2、提供优于国家规定的年休假及带薪病假；
3、年终奖金及年度调薪；
4、完善的培训体系及职业发展路径；
5、员工饮料、生日福利及节假日福利；
6、免费工作餐或餐补；
7、工会旅游补贴，通勤班车或交通补贴。
任职要求:
1、 应届毕业生或毕业一年的往届毕业生，一本及以上学历，专业不限；
2、 英语四级以上，熟练应用办公工具；
3、 热爱可口可乐品牌及产品，性格开朗，不惧挑战，充满热情；