工作职责：
1、负责版房日常管理运作，负责服装的版型、尺寸标准制定；
2、负责样衣工和制版工的工作分配考核，技术指导，审版，检查纸样；针对版师的技能水平和生产部的样版问题反馈定期对制版工进行技能培训，提高版师技能;
3、负责版房技术资料的准确无误并承担责任，指导大货生产；
4、有极强的样版的质量检查与控制能力，能够带领版房团队完成公司的工作计划组织、安排、指导样衣工和制版工的工作，根据设计师的要求及设计说明进行样衣制作，确保样衣质量。

任职资格：
1、35-45岁；
2、熟练使用ET制作软件；
3、5年以上大淑女装品牌制版工作经历，2年以上版房管理经验；
4、具备服装生产工艺制作知识；
5、责任心强，工作细心细致，有服务意识，具备团队意识和沟通技巧，做事踏实，性格开朗。