工作职责：
1、负责销量指标的分解完成；
2、做好渠道规划/控制管理及客户服务；
3、做好区域/路线重点渠道客户的维护和开拓；
4、其他行政工作和横向协调等。

任职资格：
1、高中及以上，25-35岁，3至5年以上学校、超市、网吧等快速消费品行业销售经验优先；
2、有基本服务学校、企事业单位、网吧等渠道客户的相关管理工作经验，有一定领悟力和独立沟通能力，一定的数据分析能力；
3、开朗外向易于沟通，快速反应能力和良好的应变能力，体力充沛，能承受工作压力；
4、通过短期培训和工作实践能较快适应工作内容；能高度认同公司企业文化，并能自觉遵守公司规章制度，积极进取，善于和乐于团队管理。
5、能自备电动车（有车贴）

薪资福利：
1、有市场竞争力的薪资体系+年终奖(双休）；
2、丰富齐全的公司福利（购物卡+假日福利+防暑降温福利+各项补贴+武百学子升学基金）；
3、入职享受五险一金；
4、广阔的发展空间，管理人员从公司内部晋升