实话实说：
1、性质：我们不是人力资源外包（红蓝领），我们帮合作的大型企业（目前以日企为主）招聘中高端人才（年薪在10w~50w+）；

2、通勤：汉阳区五里墩万科未来中心t2写字楼（地铁四号线直达）；

3、上班时间：8:30~12:00，13:30~18:00，月休6-8天(周末休息），法定休假，有一定合理程度的加班（不是每天准点下班）；

4、待遇：无责底薪3k-5k（根据综合能力面试定薪）+项目提成（交付一个人3k-7k/单{有百分比，这样更直观}4-10天到账）+月度奖金（0.6k-1k）+年度奖金+五险（创业公司暂时没有一金）+年度旅游+带薪事假病假；

5、垂直晋升：担当--主管--经理--合伙人；

6、与其他猎头公司相比，我们的优势：
1）真正意义上接受小白，全心全意带薪一对一培训，培训期间就是学习，不赶新人上架，不要求你输出，做好输入工作就好，不做流程分工，全程完成人才交付工作，不把你当“基础电销信息筛选员”、“系统信息录入员”，做到全程为您保驾护航，细心呵护每一位新人小白；
2）不做无谓的加班，没有KPI考核（市面上几乎所有猎头公司都有过程和结果的考核，不完成不让下班、扣钱、辞退），没有压迫，没人盯着你做事，主打一个快乐工作，一天比一天进步一点，就是我们所希望的，不打卡不做考勤，人情化管理，家里有事、身体不舒服回去带薪休息；
3）无责底薪真无责，很多猎头公司底薪开的高，是有年度回款业绩要求的，没达到是要把你的提成都扣掉的，算一算你能拿到手的，做业务，不要只看眼前的“泡沫”；
4）对于有猎头行业经验的各位大牛们，只要你行，你来就完了，各方面都可以谈。

职责：
1、根据人物画像发布招聘信息，通过电话及微信与候选人进行沟通；
2、制作匹配人选简历推荐报告发给BD；
3、对候选人后续的持续跟进沟通，完成人才交付。

要求：
4、统招大专以上学历，专业不限，男女不限；
5、两年以上工作经验，1-3年销售或招聘经验优先考虑；
6、沟通表达理解能力良好，有一定的抗压。