岗位职责:1.组织与指导销售团队市场开发,完成公司年度销售目标;2.组织与指导销售团队维护老客户,确保客户稳定性;3.组织销售部开展销售活动;4.针对销售团队开展培训工作;5.组织与指导销售团队开展销售回款事项;6.培养销售梯队人才;7.参与制定公司年度经营计划;8.主导制定公司销售部年度关键举措实施方案并执行;9.组织与辅导销售团队完成个人目标制定与分解。任职要求:1、3年以上同行业销售管理岗位工作经验,有行业制服、定制服装、校服等工作经验的优先。2、大专及以上学历,市场营销或服装相关专业毕业优先;至少3年及以上管理团队的经验。3、做过订单项目、团购项目等且有过成功案例3、有良好的销售管理技巧,擅长客户关系建设和维护,具备较强的市场开拓能力。4、具备良好的职业操守,对商业道德有强烈的认知。5、熟练掌握office软件,沟通技巧娴熟6、良好的组织能力和协调能力;良好的沟通能力;良好的个人气质形象。我们为您提供 学习+薪酬(底薪+提成+团队管理提成)