【岗位职责】：
1、参与管理体系构建、维护和改进的策划与实施；
2、制定公司年度内审计划或年度滚动内审计划、实施和持续跟踪；
3、负责外部第三方审核的联络、陪同、现场核查与沟通工作，确保最终的取证；
4、组织制定、下发、修改及废除等分公司各项规章管理制度，并下发各项目进行宣贯；
5、协助品质部经理做好公司品质管理工作，提升整个公司管理服务水平；
6、对由各单位起草的制度性文件统一进行初步审核，有权将不符合要求的制度性文件报审稿退回起草项目要求其修改重新报审；
7、协助各项目制定本项目匹配的管理规范，对制度性文件制订修订工作进行归口管理；
8、组织各项目开展管理评审工作，并编制分公司管理评审报告，针对各项目管理评审中不合规项进行持续跟进；
9、对各项目进行年度满意度调查，并及时输出满意度调查报告；
10、完成上级领导交办的其他工作。

【岗位要求】：
1、本科及以上学历，质量管理、统计等相关专业优先；
2、3 年以上体系管理工作经验，熟悉质量管理体系，持有【内审员资格证】；
3、熟悉三合一体系管理的流程与运作，接受过三合一体系的专业培训；
4、熟练使用各类办公软件，具备较强的文字功底，擅长各类文件的起草。
5、爱岗敬业能够独立完成公司级贯标认证工作，会开车者优先考虑。


职位福利：提供员工宿舍、带薪年假、户外拓展、工会过节福利、生日福利、年终奖金、绩效奖励、定期体检、五险一金等