岗位职责:1、根据公司的年度经营目标,制度各时间节点的分解指标及工作计划;2、项目跟踪、现场考察、商务谈判,履行经营开发与项目协调职责,能够完成市场开发目标及指标;3、负责市场开发团队的管理工作。任职要求:1、学历为统招二本及以上学历;2、4年以上市场拓展管理工作经验;3、思路清晰,具备良好的抗压能力。