1、 公司总销售目标的制定、执行；根据公司发展阶段要求或市场反馈，对销售工作做出策略调整和对策决策；

2、 拓展市场业务，积极挖掘新客户，深度开发老客户，确保公司销售指标的完成；

3、 建立和管理销售团队，规范销售流程，完成销售目标；

4、 具备独立指导、培养新销售团队的能力与责任，对下属员工进行培训及业务指导，帮助下属提高工作业绩，确保部门销售目标的达成。

5、 全面负责组织对客户的全程服务（沟通、汇报、维护、考察接待及突发事件处理等）；

6、 公司内外部的沟通，客户关系维护及业务拓展的配合；

7、 参与部门思路讨论、成型，制定整体部门策略；

任职要求：

1.专科以上学历，具备写字楼销售、租赁管理经验优先；

2.有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力；

3.优秀的团队建设经验，善于协调营销团队的工作；

4. 具备较强的管理能力、学习能力、沟通能力、协调能力和领导水平；工作严谨、负责、积极进取；

5. 具备房地产调研、策划、推广及销售组织经验，有知名项目成功操盘经验，具有成功的房产项目销售业绩背景者优先；

6.具备丰富的项目现场管理能力，独立主持房地产项目销售管理工作；

7.配备销售人员资源优先。