岗位职责：
财务工作：
1、每日营业数据统计表日报提交。
2、各项付款、每月工资发放、整理报销单、现金、券、支票管理。
3、各水电表抄录、商户水电费的收取等相关工作。
4、其他日常工作。
人事行政工作：
1、每月核算工资相关资料的汇总。
2、会议纪要整理、各项活动的筹备工作。
3、网络好评汇总统计、各部门积分制稽核。
4、其他人事行政基础工作。
任职资格：
1.年龄22-35岁，服从管理和工作调配，良好的沟通能力和团队协作意识。
2.有相关工作经验者优先考虑。
3.福利待遇：五险一金+包三餐+包住宿+年休假+员工旅游+高温补贴+年节礼品等。