岗位职责:
根据项目预算、项目规划、产品开发流程和标准，负责定义、组织和管理设计规范、完成设计和验证，需要(电力电子部分):
1、根据系统需求建立电气和电子技术规范(RFQ技术包)；
2、 确保供应商的建议与产品规格的一致性；
3、定义产品的验证计划，并管理供应商的验证过程；
4、管理每个阶段的验证过程，并与项目计划保持一致；
5、管理与雷诺不同部门的协同发展；
6、协调内部技术团队，以确保项目的融合性(QCT)；
7、 定义并负责解释专业对项目质量里程碑的意见。
本岗位招聘单位为易捷特新能源汽车有限公司。

任职要求:
1、大学本科及以上学历，电气、汽车等相关专业优先；
2、大学英语四级（或同等水平）及以上，具有良好的英语听说读写能力；
3、熟练使用Office系列软件，会使用CANoe等分析诊断软件；
4、具有3到5年电气产品开发管理岗位工作经验，具有合资汽车公司工作经历优先；
5、技能行为要求：
（1）业务技能:
- E/E设计方法、流程和工具
-了解能量转换系统及相关设计约束(法规、标准)
-了解电力电子拓扑结构(PFC, DC/DC等)和系统约束
（2）通用能力:
-了解电力电子部件，机械部件的设计过程(V-cycle)
（3）关系和管理技能:
- 项目管理方法
- 供应商关系的管理