岗位职责：
1、负责协助管理销售团队的日常工作，以确保销售业务的顺利推进；
2、准备招投标文件，跟进投标进程，及时反馈相关信息；
3、制定销售人员培训计划，确定培训内容和方式；
4、组织并协调培训活动的开展，确保培训效果；
5、负责销售会议安排、筹备；
6、收集、整理销售相关数据，包括但不限于销售业绩、客户信息、市场趋势等。
7、根据数据分析结果，提出针对性的建议和改进措施，为销售决策提供支持。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
2、3年以上销售内勤或相关工作经验；
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神、有较强的组织和策划能力；
4、有混凝土相关行业从业经验、驾驶执照优先。