岗位职责
1、负责协助领导建设和发展运营团队，负责下辖相关岗位的人员培训，考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要。
2、对建材、家具、家居或者整装行业有一定的策划营销经验，有创新思维和优秀的执行力。
3、有优秀的营销活动组织力，能落实到人、财、物、时间节点，组织成优秀的执行方案，并带领相关人员落地执行，统筹策划商场的所有工作，不断包装和输出优秀营销案例。
4、有新媒体运营能力，熟悉新媒体运营推广策略，能整合内外部资源支持部门和销定有效的年度营销策略，分解工作目标与绩效指标，完成公司既定营销目标，负责部门的日常管理工作，确保部门系统有序运行。
6、负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展。

任职要求
1、5年以上中大型商场策划、运营管理工作经验，3年以上大型商业体运营管理操盘经验；
2、具备互联网思维，擅长整合内外部资源进行策划和管理；
3、熟悉媒体策划，具备成功案例和客户服务经验及各平台推广流程和方式。
4、具有良好的职业素养，敏锐的市场洞察力，很强的领导能力、判断和决策能力，人际沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力。
5、具有先进的营销理念，市场分析能力和应变能力强。
6、有房地产建材家具行业相关策划营销经验者优先考虑售工作。