一、任职要求：
1、教育程度：本科以上学历，物流管理，交通运输，国际贸易等相关专业；
2、工作经验：具备8年及以上第三方物流企业、工业制造企业、大宗商品流通企业、快消品跨境电商企业等国际、国内物流类相关工作经验；
3、拥有一定的国际、国内物流运输需求类客户资源，能够利用公司资源迅速开展业务；（重点关注）
4、高度认同国有企业文化，具备一定的商务礼仪知识，能够适应出差和应酬；
5、具有良好的沟通协调能力和市场判断分析能力，开拓能力较强；
6、具备良好的工作技能：
1）拥有驾照，能够熟练驾驶；
2）熟练运用WORD\EXCEL\PPT等办公软件。
二、岗位职责：
1、协助部门总经理负责本部门的客户销售工作，制定部门客户销售策略，确保业务目标的实现；
2、协助制定部门年度销售目标，并跟踪销售目标的实现情况；
3、开发潜在客户，维护客户关系，进行客户开发；
4、关注市场动态和竞争对手动态，并提出相应的业务改进建议；
5、协助负责部门的业务培训，组织员工进行业务知识培训；
6、协助负责部门相关业务拓展平台的搭建，各种运力资源的采购、储备工作；
7、协助负责公司业务开展风险控制和业务风险评估，并提出风险控制和改进措施；应收账款的回收工作。
8、协助部门总经理完成其他临时性业务拓展工作和部门间的协调工作。
三、招聘人数：
1-3名
四、薪资待遇：
个人收入=基本底薪（40%）+部门绩效分成（60%）
入职及办理“五险一金”、连续工龄满一年即可享受带薪年假；
通讯补贴、饭贴、节日福利、定期体检。