工作职责:
1.参与、协调、处理公司决策、经营和管理方面的法律事务；
2.结合公司实际情况建立健全公司各部门规章管理制度；
3.参与公司重大经营决策，保证决策的合法性，提出可行性法律意见；
4.参与公司合并、分立、投融资、担保、租赁等重大经济活动，提供法律意见；
5.负责顾问律所等中介服务机构的协调、对接工作；
6.协助各部门出具律师函、工作联系函等材料；
7.负责公司合同纠纷、劳动仲裁等诉讼业务的处理工作；
8.配合人力资源部进行公司劳动关系管理工作；
9.协助业务部门梳理相关业务制度、流程、标准，完善业务运营及管理体系；
10.协助外部律师完成相关诉讼工作。
任职资格:
1.本科及以上学历 ，法律等相关专业；
2. 5年以上企业法务、法院、检察院、律师事务所等法律工作经验；
3.熟悉公司法、民法典、劳动法等相关法律、法规，熟悉诉讼业务办理流程，具有独立解决纠纷的能力；
4.具备良好的法律文书撰写能力，具备基本的英语读写能力，能独立查阅、翻译相关文献资料；
5. 思维清晰、逻辑性强，具备较强的决策力、判断力和跨部门沟通协调能力。

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