一、岗位介绍
晋升路径：运营专员→运营主管→运营经理→运营总监
薪资结构：月薪+提成奖金+年底超产奖金

二、任职要求
1、统招一本以上学历优先，2021~2024届毕业生，专业不限，计算机、财务、酒店管理等专业优先；
2、有意向长期往B端大客户运营岗位发展，有运营思维；
3、较强的责任心和团队协作力、执行力，有成就愿望；
4、较强的沟通协调、学习能力，善于归纳总结，有创新意识，愿意与企业共同发展；

三、福利待遇
1、公司福利：法定年假、福利年假、节日福利、员工体检、自有食堂福利等；
2、公司活动：生日会、团建活动等；
3、办公环境：舒适轻松，扁平化管理。