岗位职责:
1、根据公司整体规划，正确理解和执行公司的营运策略和目标，完成客户开发目标及达成销量目标；
2、制订详细的省区销售计划、销售政策，品类策略，分解销售任务指标，及时有效地向销售团队下达销售政策、目标和方向，达到销售规划的要求；
3、组织实施销售活动，引导和控制市场销售工作的方向和进度，保证销售计划的准确实施；
4、积极开拓新的销售渠道和地区，扩展生意规模，保持与客户的良好关系和联系；
5、有效地管理省区内的经销商，保持良好的生意运作模式
6、建立、发展、培养销售团队,加强对销售队伍的管理，做好管理人才的储备。

任职资格:
1、大专及以上学历；
2、市场操作经验5年以上（含现代通路和传统通路）；
3、有责任心和团队合作精神，极强的经销商管理能力及商场谈判能力，并拥有良好的客情关系；
4、策划和执行能力、分析能力强，能够独立作业；
5、具有较强的团队管理经验；
6、能承受较大的工作压力；
7、快速消费品行业经验优先。