【岗位职责】：

1.负责宣传、推广、品牌塑造，数据统计分析；
2.协助领导拓展指定区域的开发，维护客情关系；
3.作为公司重点培养对象，需要接受公司各种带薪培训，除了带上笔记本·。请记得带上你的“心”和“脑”。
4.你还需要亲自上场实操感受和掌握各工段的技能。
5.在经过考核评估后，你会成为主管，经理，店长等等，带领同事完成公司的业绩目标。

【岗位要求】

1.20-28周岁、大专及以上学历；
2.有激情，有一定的抗压能力，语言组织能力，有一定的培训能力；
3.优先考虑干实事的学生干部；

【晋升通道】

管培生——主管——经理——店长——区域负责人

【福利待遇】

1.试用期无责薪资4600（不考核业绩，随时转正）；
转正后平均每月6000-8000+能力决定工资；
2.免费提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利宿舍离公司步行15分钟）;
3.公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动）年轻团队有激情，有活力;
4.国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（优秀员工到总部深造）
5.年终奖、节日福利、六险、孝心奖、生日奖、利润分红等。