岗位职责：
1、负责统筹管理团队工作，根据总行信用卡中心和分行信用卡部的安排，建议并维护属地化合规方面操作细则。

2、定期跟踪分行信用卡部各项制度和流程要求的执行情况，监督防范业务经营管理红线、员工红线行为的发生，评估属地内控现状。

3、制订合规培训、属地合规检查计划。

4、监督和管理各团队风险防范工作。

5、组织开展违规事件调查和后续处理。

6、跟踪内外部检查、各类自查自纠工作中发现问题的后续整改及落实。

7、组织上报本辖区内监管检查、监管意见及处罚等监管信息，及合规风险信息、案件（风险）时间、突发时间等信息。

岗位要求：
1、大学本科或以上学历，金融、法律、审计等专业毕业，有2-3年金融合规、风险管理工作经验优先；
2、能够客观、认真对违规事件进行调查处理和落实各项合规检查；
3、原则性强，有良好的合规敏感性和意识；
4、沟通协调能力强，组织和推动能力强；
5、工作责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。