工作内容:负责确保门店的正常运营和经营目标的达成。该职位需要有出色的领导和管理技能,以及良好的沟通和协调能力。主要职责:1、全面负责管理门店的日常运作、销售业绩、人员管理、货品维护和陈列等;2、通过与员工良好的合作,为每一位顾客提供优质的品牌体验;3、制定营销策略,推动门店业务增长,包括宣传推广、会员管理和会员维护等,提高门店的销售额和客户满意度;4、关注行业动态和竞争对手动态,保持敏锐的洞察力,及时调整销售策略。职位要求:1、25-35岁,具有3年以上的门店管理经验;2、形象气质良好,具有良好的服务及团队协助意识,具备领导能力、亲和力及观察力;3、大专及以上学历,能熟练操作OFFICE等常用办公软件。