岗位职责：
1、与门店保持充分沟通，通过店铺问题诊断，为驻扎店铺的人员培训、店铺形象管理，商品运营等提供建议；
2、指导并协助店铺人员完成销售任务；关注员工状态，做好人员 管理；
3、监督指导店铺终端促销活动的执行，对活动结果进行分析，提高终端销售；

任职资格：
1、25-35岁，三年以上服装行业零售管理经验，熟悉商场和购物中心等终端渠道运营管理；
2、具备专业销售技巧，能独立进行培训；
3、有较强的创新意识，逻辑思维清晰，善于沟通协调；
4、本岗位涉及一定频次的全国性出差；

薪资待遇：
1、入职缴纳五险、带薪年休假，节日福利；
2、综合薪资10-14K，底薪+提成；