工作内容：
负责公司销售部门的日常管理和运营，制定和实施销售策略，带领销售团队完成公司销售目标。
主要职责：
- 制定并实施销售策略，确保销售团队的销售目标达成。
- 负责销售部门的招聘、培训和绩效评估，提高销售团队的销售能力。
- 建立并维护良好的客户关系，解决客户的问题和需求。
- 制定销售预算，监控销售开支，确保销售利润目标的实现。
- 制定销售计划并指导销售团队，进行销售活动。
- 负责收集和整理销售数据，进行销售分析和销售预测。
- 制定和执行销售团队的目标和奖励机制，激励销售团队。
职位要求：
- 服装行业销售经验工作经验，有销售领域相关工作经验者优先。
- 熟悉销售技巧和销售策略，具备一定的市场敏锐度。
- 具有良好的人际交往能力和团队合作精神，具备良好的抗压能力。
- 熟练掌握销售数据分析工具，如Excel、Pivot等。
- 了解销售项目管理流程，具有较强的项目管理能力。