毕业时间:2022年-2024年
晋升路线:
1、教学管理线:
教师-师训/教学/教研/教务/教学/营销-学科(部门)经理-学科中心总经理
2、分校管理线:
教师-储备干部-分校长-校区总监-片区长-大区经理-分管中心总经理
任职要求:
1、本一及以上学历（985/211）优先，专业不限:
2、持有对应科目教师资格证者优先;
3、有较强的表达能力，善于与学生和家长进行沟
通
4、服务意识强，能够从学员、家长的角度思考和处理问扳题;
5、抗压能力强，具备一定的专业理论基础
6、熟悉学生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，并能提出行之有效的解决方案
薪酬福利:
全武汉最有竞争力的薪资报酬，教师薪资以固定底薪
+课酬费提成
第一年年薪约为15-20万
第二年年薪约为18-30万
公司为所有全职教师提供五险一金，带薪年假，节日福利，员工旅游，年终分红，评优奖金，员工子女报班优惠，晋升机会，企业合伙人机会等
工作地址:全武汉20余杰豹教育校区就近分配