岗位职责：
1、负责研发总院法务合规管理体系建设并组织实施；
2、负责重要决策、规章制度、管理标准、各类合同、具有法律效力的非合同类文件的合法合规性审核；
3、负责研发总院经营活动的法务支持；
4、负责研发总院的法律维权和外聘律师管理；
5、负责研发总院合规体系建设评价、内控体系运行评价和专项事务合规评价；
6、负责规研发总院规章制度执行评价和业务违规责任追究工作。

素质要求：
1、熟悉与汽车行业研发领域相关的法律、法规、知识产权等政策；
2、具有扎实的法律基础知识，并熟知法律法规、政策等有关规定；
3、具有良好的法律文书写作功底和各类合同（含涉外合同）制修订能力；
4、具有较强的综合判断能力和解决复杂问题的能力；
5、具备诉讼和非诉经验，能够独立负责诉讼案件；
6、具备清晰且缜密的逻辑思维及综合分析判断能力、良好的沟通协调及快速学习能力，具备高抗压及强执行力；
7、具有较强的组织协调能力，能有效协调内外部资源，合理安排工作；
8、具备有高度的责任感，优秀的团队合作能力和协作意识，具备良好的道德品质和职业操守，有底线有原则。

其他要求：
1、大学本科及以上学历；
2、大学英语六级或相当水平；
3、5年以上从事法务合规内控相关管理工作经验；
4、本科或研究生阶段有法学相关专业学历背景；取得国家法律职业资格证书（ A类）；有律师事务所或企业法务从业经历者优先；
5、原则上35岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽至40周岁。