岗位职责：
1.负责日常保洁师的招募，培训，管理以及物料管理
2.负责保洁师在上户期间的工作指导
3.协助运管对区域保洁师的订单排期管理
4.营造良好的工作氛围，做好保洁师团队的思想工作
5.发现保洁师在上单过程中出现的问题，根据发现的问题进行针对性的强化培训
6.制定保洁师的培训计划，设计差异化的保洁服务内容，协助保洁产品搭建
任职要求：
1.自驱能力强，电子设备熟练使用
2.从事家政保洁行业3年以上
3.具备较好文字表达功底，了解普通的表格制作
4.具备较好的语言表达沟通能力，较强的组织协调能力
5.试用期5000，转正6000，前期会上户正常拿提成，年终业绩分红