岗位职责:1. 负责公司内部员工的培训计划制定和实施;2. 设计并开发培训课程,确保培训内容与公司业务需求相符;3. 组织并主持培训课程,确保培训效果达到预期目标;4.有爱心,决心和耐心,认同公司文化;