岗位职责:
1、以专业的教务角色身份与学员保持良好的、周期性的沟通，从而提高学员的满意度和忠诚度。通过高质量的服务，提高学员的粘度，完成公司分配的任务指标;
2、根据工作要点和班级实际情况，制定班主任工作计划，并定期做好工作总结:
3、负责组织开课，确保开课顺利进行:
4、学员活动的策划与组织及其它活动的宣传:
(含策划计划、学员企业互访、拓展训练、移动课堂、商务考察、沙龙等);
5、学员再次报读其它课程与推荐他人参加学习的促成;
6、协助公司的招生、咨询，开展学院教学服务维护工作，并进行学员转介绍;
7、按教学管理软件的要求，完成相关内容;
8、认真完成领导交办的临时工作。、
任职要求:
1、本科以上学历，3年以上班主任经验(对服务+转介绍有经验)
2、言谈举止大方得体，有亲和力有激情;
3、性格外向，有良好的沟通技巧和逻辑思维能
力，有超强的应变能力及抗压能力;
4、有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力;
【福利待遇】
1、健康保障:每年安排一次免费体检.社保公积金缴纳六险(养老、医疗、失业、工伤、生育、缴纳住房公积金)
2、休假:员工依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及年休假。
3、团队活动:员工生日会、入职周年纪念、年会、
4、年终奖+百万奖励+每年调薪+额外奖金
5、公司内部课程可免费学习，前期提供总部培训两周。