职位描述1、全面主持售后管理工作,达成集团下达的售后经营任务及各项KPI;2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施;3、售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施;4、售后培训计划制定、实施,不断提升售后人员效能;5、厂家商务政策理解及运用,确保厂家商务政策***化获取;6、做好保有客户管理,不断提升客户满意度,及时处理客户投诉;7、及时掌握售后市场动态,制定相关售后服务策略并推进实施;8、执行并实施集团的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,有驾照并能熟练驾驶;2、有中高端品牌同岗位两年及以上相关工作经验:3、主动性强,工作态度积极,有较强事业心,勇于面对挑战;4、有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳,抗压能力强;5、良好的团队协作精神和客户服务意识。