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海居租房 早九晚六 双休 资源多提成天花板
8千-1.6万
人 · 无需经验 · 性别不限2024/09/18发布
周末双休弹性工作专业培训提成奖金

武昌区团结路16号东原锦悦第8幢1层商14号房

公司信息
武汉东沫房地产经纪有限公司

创业公司/5000-10000人

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职位描述
工作内容:
线上或线下多渠道获客,加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看,而后成交签单提交合同。
每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金),每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。
以及新房二手房买卖,一单佣金也就是业绩为约2-5万。
租赁前期上手:有人帮,有人带,有人教。
平均上手速度为一周到两周。
买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。
月休6-8天,朝9晚6不加班,节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间,调休不需要理由可随意连休。
只要你足够的高效且用心,是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。
业务合伙人薪资待遇:
每月总业绩4500以内22%提成
4500以外100%提成。
单月业绩:
业绩10000,收入6500
业绩20000,收入16500
业绩100000,收入96500
上不封顶
同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。
晋升通道:连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。
储备或门店店长薪资:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+,门店店长平均年薪30W+。
来海居有什么发展前景?
答:(1) 丰厚的收入。海居的奖金制度4500以上通提,你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已
培养年薪10万以上的90后900多人,年薪超20万店长300多名。
(2)提升能力值。海居有完善的管理培训体系,您可以在“海居学堂”边做边学,实践结合理论,成长更迅速。
(3) 发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人,业务合伙或门店合伙或公司股东,公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监,有很好的晋升通道,而且,不管你来自哪里,不管你来得早与晚,晋升通道都为你敞开,有能力就可以超越!
(4) 幸福指数上升,精神文明层面可以更丰富。在海居,你可以收获成长,自我增值和蜕变。市场中的历练与成长,每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台,赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时,市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊,收获一批良师益友。甚至,有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半,建立了幸福的家庭。
2018年海居已经启动跨区域发展,徐东、汉口、南湖片区已经进驻,更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战!!
欢迎咨询和投递!
薪资详情
薪资范围:9000-14000元/月
底薪:7000元/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成;
奖金补贴:交通补助,话补,年终奖,绩效奖金,工龄奖

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