岗位职责：
1、承接公司目标，与经销商及其团队共识目标，利用相应资源进行渠道开发与维护，实现达成；
2、线路拜访，完成销售目标；
3、针对市场变化做出快速反应，制订针对性策略；
4、按线路拜访和维护终端店，建立良好客情；
7、严格按照公司要求执行通路深耕工作。
岗位要求：
1）年龄40岁及以下，高中及以上学历；
2）具备区域市场终端开发及拜访规划的经验（新毕业大专院校学生不受工作经验限制）；
3）富有激情，踏实肯干，吃苦耐劳；
4）具备较强的沟通能力、执行力。
福利待遇：
1、工资标准：5000-8000元（基本工资3000元+绩效工资1500元+产品提成+专项激励）
2、产品提成，专项激励奖金：按实际达成情况核算；
3、福利：公司购买五险：入职次月购买五险
4、试用期：3个月（表现优秀人员可提前转正），试用期按100%工资标准发放；
5、休假安排：每月休息4天（每周单休，也可以自行调休）。