岗位职责：
1.负责团队人员的管理工作；
2.规划业务拓展及销售管理工作，完成区域年度销售目标；
3. 根据区域市场情况，分析制定区域市场的销售策略和产品策略，指导销售团队完成区域的渠道建设和销售任务；
4. 优化和改善公司的销售制度和流程，确保销售制度有强大的竞争力；
5. 销售团队人员管理和培训，人力资源规划，人员绩效管理；
6. 及时跟进和维护客情关系，树立公司品牌形象，提高产品在全国范围内的市场占有率和竞争力；
7. 维护现有的客户，拜访、了解和发掘客户需求，参加学术会，全国展会；

岗位要求：
1、专科以上学历，医学类、生物类、制药类、市场营销类等相关专业优先；
2、年龄在40岁以内；
3、5-8年以上医疗行业销售工作经验，3年以上医疗行业渠道销售（招商）管理工作；
4 、具备较强的产品知识学习能力，PPT现场演示及讲解能力；有一定的招商营销技巧；
5、具有良好的沟通协调组织能力和团队协作能力，执行力强；正直、诚信，有激情；

薪酬福利：
1、月薪12-20K ，出差补贴；
2、上班时间：9：00-16：30 双休，节假日休，超长年假；
3、入职缴纳五险一金，年终奖金、年度优秀奖；
4、各种节假日福利，年度晚会；
5、各项节日（中秋、端午、春节、生日）福利奖品 。