岗位要求：
1. 制定和执行软件开发项目的计划和时间表，确保项目目标的实现。
2. 管理软件开发团队，包括招聘、培训、任务分配和绩效评估。
3. 与项目利益相关者沟通，确保需求被准确理解和实现。
4. 监督软件开发过程，包括设计、编码、测试和部署。
5. 确保软件开发遵循行业***实践、标准和公司政策。
6. 管理项目预算，控制成本，提高资源使用效率。
7. 推动技术创新和改进，提高软件开发流程的效率和质量。
8. 解决项目执行过程中的技术难题和团队冲突。
9. 定期向高级管理层报告项目进展和团队绩效。
10. 维护与客户和合作伙伴的良好关系，确保客户满意度。
11.能适应中短期客户现场出差。
岗位职责：
1. 计算机科学、工程或相关领域。
2. 至少5年的软件开发经验，其中至少2年担任管理职位。
3. 精通至少一种编程语言和软件开发工具。
4. 熟悉软件开发生命周期（SDLC）和敏捷开发方法。
5. 强大的项目管理能力和经验，持有PMP、CSM或同等证书者优先。
6. 出色的领导力和团队管理能力，能够激励和指导团队成员。
7. 优秀的沟通和协调能力，能够与不同背景的人员有效合作。
8. 能够在快节奏和不断变化的环境中工作，具备解决问题的能力。
9. 对新技术有强烈的好奇心和学习意愿，能够快速适应技术变化。