岗位职责:1、按照公司战略及经营发展目标,配合董事长制定公司战略目标及发展计划并推动实施;2、领导交办事项的协调、落实;3、协助领导进行日常经营管理及项目推进等相关事宜;4、负责董事长的日常事务安排,行程安排、会议安排等;5、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、硕士及以上学历,5年以上工作经验,985211重点大学优先;2、有较强的文案功底、沟通力强、具备商务礼仪知识,具有高度保密意识;3、具备较强的抗压能力、具有跨部门协作能力、工作效率高、服务意识强;4、能接受出差随行。